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中小企業庁によると、2017年時点で60歳以上の社長が経営する中小企業の内、後継者不在の企業は全体の49%に達しています。また、2025年までに中小企業全体の1/3に当たる127万社が経営者の高齢化のため廃業し、22兆円のGDPと約650万人の雇用が失われる可能性があるといわれています。

2017年度に全国の事業引き継ぎセンターに相談があった件数は8,526件でしたが、M&Aが成約できた件数はたった687件でした。M&Aは圧倒的に買い手が多いにもかかわらず成約率はわずか8%、これが現実です。

中堅・中小企業が事業承継できない基本的な原因は、「儲からない事業」や「財務内容の悪さ」にあります。

経営者は銀行借入に個人保証を差し入れ、事業に失敗すれば全てを失う。このように厳しく、将来もわからない事業を子供に引き継ぎたくないという経営者の気持ちはよく理解できます。

安心して事業を引き継ぐためには、財務状況の改善や指揮命令系統等組織力の強化が必要です。M&Aによる企業の売却であっても、親族への承継であっても、事業プロセスの可視化やマニュアル化がなされていない企業を引き継いだ人が経営することは大変です。

i & Associatesは、事業の売却や承継を考える企業のために、事業の再生、可視化、マニュアル化等による経営や組織の再構築、財務的な問題の解決、そして事業拡大戦略の策定とその実行までを、経営者に代わって行います。☞ 経営代行サービスのお問い合わせ

 

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