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事業承継、再生、成長～戦略の策定と実行を支援します
中小企業庁によると、2017年時点で60歳以上の社長が経営する中小企業の内、後継者不在の企業は全体の49％に達しています。また、2025年までに中小企業全体の1/3に当たる127万...
続きを読む買収企業のＰＭＩ～意識、経営、業務の統合によるシナジー効果の実現
「オーガニックな成長だけでは市場のスピードについていけない」と考える経営者は、時間を買うためにM&Aを検討します。しかし、日本企業のM&A成功率はわ...
続きを読む海外拠点の経営支援～進出、運営、撤退まで、全ての問題発見と解決
海外には成長の大きな機会があります。しかし進出する意義や目的を明確にしなければ問題が発生します。地方企業、中堅・中小企業の海外進出の検討から実行、そして問題がある拠点の再生や撤退を...
続きを読む地方・中小企業の人材採用と育成～新卒から海外人材まで
企業にとって最も大事な資産は”人”です。どんな業界でも優秀な人材は不足していますが、地方企業や中堅・中小企業は特に深刻です。人材がいないために事業から撤退を余儀なくされたり、倒産し...
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