組織・人事に関する再考察

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下記のタイトルでブログを書き直しました。ご興味があればクリックしてご覧下さい。

仕事では財務や営業戦略で失敗や苦労を随分しましたので、できるだけわかりやすく書いています。何かのお役に立てれば幸いです。

  

 中小企業が成長する組織図の作り方①

☞ 中小企業が成長する組織図の作り方②(階層、レポートライン、職務分掌)

☞ 企業のライフサイクルと組織の発展段階

☞ 中小企業が「考える社員」を育成するために

☞ 従業員を適正な労働時間で働かせるために企業が行うべきこと

☞ 正しく評価するためではなく、成長を図るために行う人事評価

☞ 経営者には「やらない我慢」が大事

☞ 理想のリーダー像とは

 

⇨ 組織図で職責と権限を明確にする

⇦ 今さら聞けない財務と数字の話㉕~CCCとは

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