引き継ぐ者と引き受ける者

後継者を決めている会社でも、問題点の洗い出しや計画の策定までされている会社は少ないと思います。そこで、まず現経営者と後継者が事業承継に向かい合うために承継の全体像を捉える必要があります。

そこで、現経営者と後継者にチェックシートを使って事業承継の進捗状況を確認してもらっています。

図表のシートは、経営者と後継者が現状認識をすり合わせる為のチェックシートの一部です。質問は「関係者」、「経営」、「資産」について全部で75問です。

質問は、あまり考えずに直感で回答し、回答後に現経営者と後継者で結果を比較します。チェックシートは、引継ぎの進捗度合いを確認するためにも、節目ごとに何度か取り組んでもらうことが有効です。

チェックシートは、質問に０～４点で回答し、それぞれのカテゴリーで合計点数を出してチャートにします。チャートを見ると、どの部分ができていて、どの部分がまだ手付かずかということがわかりますので、興味がある方は試してみて下さい。

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図表：事業承継に於ける課題チェックシート

　

Point

１．事業の全体像を把握するため、現経営者と後継者がチェックシートを作成。
　　作成したシートを見て会社や事業承継についての意識を確認して下さい。

２．チェックシートは一度だけ利用するのではなく節目ごとに実施して下さい。
　　進捗に応じてお互いの意識のずれが修正されたかどうかの確認が重要です。

　

⇨　誰に何を承継するか

⇦　現経営者の覚悟と後継者の覚悟